律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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09/19
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发生民事债务纠纷怎么处理
（一）协商解决时，双方应保持冷静理智，以书面形式记录和解协议内容，明确各项条款，避免后续产生歧义。 （二）调解过程中，要积极配合调解人员，如实陈述事实，尊重调解结果。 （三）选择仲裁方式，需确保仲裁协议合法有效，明确仲裁机构和仲裁规则。 （四）提起诉讼前，要仔细审查证据的真实性、关联性和合法性，确保起诉状内容准确完整。申请强制执行时，要及时跟进执行进度。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当
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09/19
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新车被追尾了怎么解决
结论： 新车被追尾可按停车设警示、拍照、协商定责、报警认定、索赔等步骤解决，贬值严重且有评估报告时可要求赔偿贬值损失，要保留好相关凭证。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》及相关交通法规，在道路上发生交通事故，应按合理流程处理。立即停车设警示是为保障安全，拍照记录现场利于明确事故状况。双方协商责任并填写快速处理协议后报保险，是常见的简易处理方式。若协商不成报警，交警出具的事故认定书是确定责任的重要依据。全责方保险公司需承担无责方车辆维修费用，这是基于侵权责任的赔偿
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09/19
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医疗纠纷怎样找律师解决
（一）寻找律师要通过正规途径，向有法律经验的亲友咨询推荐，或者在当地律师协会官网查找擅长医疗纠纷的律师。 （二）初步筛选时，查看律师执业年限、医疗纠纷案件胜诉率和专业资质，优先选择有医学背景或丰富医疗纠纷案件经验的律师。 （三）和律师面谈时，带上病历、诊断证明等相关资料，详细陈述纠纷经过，了解案件可能结果和收费方式。 （四）确定律师后，签订书面委托合同，明确双方权利义务、收费标准和代理权限等内容。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百一十九条规定，委托合同是委托人和
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09/19
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试用期老板说主动离职没有工资违法吗
针对“试用期老板说主动离职没有工资违法吗”这一问题，答案是肯定的，试用期主动离职老板不发工资属于违法行为。 如果或若存在劳动者在试用期内提前三日通知用人单位后主动离职的情况，用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付相应工资，不得克扣或无故拖欠。 如果或若存在用人单位以劳动者主动离职为由拒绝支付试用期工资的情况，劳动者有权通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式维护自身合法权益，要求用人单位支付拖欠的工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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09/19
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离婚单方面不同意怎么办
一方不同意离婚时，另一方可通过向法院提起离婚诉讼来解决。在感情确已破裂且调解无效的情况下，法院会准予离婚。认定感情破裂有多种情形，如重婚或与他人同居、实施家庭暴力、有赌博吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等。不过诉讼离婚耗时较长，还可能需多次起诉。 要进行离婚诉讼，需向有管辖权的法院提交起诉状、结婚证、身份证等材料。法院受理后会先调解。若涉及财产分割、子女抚养等问题，当事人要提供相关证据来争取合法权益。 建议如下： 1.提前准备好完整的起诉材料，确保顺利立案。 2.收集
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09/18
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原单位把我的技校分配招工表弄丢了，导致不能正常办理退休，该怎么办
先和原单位沟通，要求其协助补办或开具相关证明来证实你的工作经历和招工情况。若原单位拒绝配合，可收集能证明你工作经历的其他证据，像工资条、工作证、考勤记录等。凭借这些证据，尝试走法律途径维护权益，比如通过诉讼要求原单位承担相应责任，帮你解决退休办理问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 原单位把您的技校分配招工表弄丢导致无法正常办理退休，您有权要求原单位承担补办责任并赔偿损失。以下结合不同情况为您详细说明： 1. 若原单位承
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09/18
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取保候审法院通知拿判决书怎么办
法律分析： （1）取保候审期间收到法院通知拿判决书，需按通知时间前往领取，这是遵循司法程序的要求。 （2）拿到判决书后查看结果，若有罪且判处实刑，会被立即收监执行刑罚；若判处缓刑，在考验期遵守规定原判刑罚不再执行；若判决无罪，则立即解除取保候审恢复自由。 （3）若对判决结果不服，被告人可在规定上诉期限内向上一级法院上诉，通过提交上诉状阐述理由和请求启动二审程序。 提醒： 注意上诉有严格的期限规定，错过可能无法再上诉。不同案件情况不同，对判决结果有疑问建议咨询以进一步分析。 ✫✫
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09/18
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打架致人轻伤需要赔偿吗
结论： 打架致人轻伤需承担民事赔偿责任，还可能面临刑事责任。 法律解析： 依据法律规定，侵害他人造成人身损害的，要赔偿医疗费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。同时，致人轻伤达到了故意伤害罪的入罪标准，可能被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。不过，若打人者积极赔偿受害人并取得谅解，量刑时可从轻处罚。打人者应主动和伤者协商赔偿项目与金额，若协商不成，伤者可通过民事诉讼主张赔偿。在生活中遇到此类法律问题，法律关系往往较为复杂。若大家有相关法律疑问，可
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09/18
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针对问题：拆迁补偿后几年了让退钱
拆迁补偿几年后要求退钱是否合理合法，需依据具体情况判断，若因多算面积、补偿标准适用错误等计算失误，且拆迁方能提供确切证据，被拆迁方可能需退还多拿的补偿款。但拆迁方需严格遵循法定程序要求退款，例如通过书面通知、协商或法律途径解决。若拆迁方通过虚构事实、隐瞒真相或威胁手段迫使被拆迁方签订协议，受损害方有权主张协议无效或可撤销，并追回已补偿款项。若协议内容严重偏离市场价值或补偿标准，显失公平，经法院或仲裁机构认定后，可能被撤销或变更。若拆迁未依法履行审批手续、未公告补偿方