律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/13
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针对问题急辞扣上个月工资合法吗，我想进一步了解急辞扣工资的法律依据是什
您好，关于急辞扣工资的问题，我为您分析如下： 根据《劳动合同法》相关规定，员工提前30日书面通知用人单位即可解除劳动合同。如果是试用期员工，只需提前3日通知。这是法律赋予劳动者的权利。 关于扣工资的问题，需要明确几点： 1. 如果员工未提前通知就离职，确实可能给单位造成损失。这种情况下，单位可以主张赔偿，但必须提供实际损失的证据。 2. 单位直接扣发上个月工资的做法是违法的。工资是劳动者已付出劳动的报酬，单位无权克扣。 3. 实践中有些单位会在劳动合同中约定违约金条款，但这类约定必须符合
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08/13
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公司裁员赔偿是按照什么时间算起
法律分析： （1）公司裁员赔偿计算起始于劳动者入职本单位之日。工作年限每满一年，用人单位需支付一个月工资作为经济补偿。比如工作三年，就支付三个月工资补偿。 （2）工作时长六个月以上不满一年的，按一年计算赔偿，即支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。 （3）月工资以劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为准。若劳动者月工资超用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，按职工月平均工资三倍支付补偿，且补偿年限最高不超十二年。 提醒： 劳动者要留
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08/13
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你好，假如本人是昆明呈贡区地区的，想咨询，2025年烟草证有新规吗
1. 若国家或云南省烟草管理部门出台新的政策文件，昆明市特别是呈贡区可能据此调整烟草证办理条件。 2. 若地方烟草专卖局对经营场所、申请人资质、经营范围等提出新要求，这些也将构成新规的一部分。 3. 若存在特殊人群（如残疾人、退役军人）的扶持政策，也可能会体现在烟草证办理中，形成特定的新规内容。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 依据《烟草专卖许可证管理办法》（工业和信息化部令第37号）第八条规定，申请烟草专卖许可证应当具备法定条件，包
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08/13
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借款不还如何起诉担保人责任认定
法律分析： （1）起诉担保人承担还款责任，关键在于明确担保方式。一般保证需先对借款人起诉并强制执行无果后，才能要求一般保证人担责；连带责任保证则可直接起诉担保人。 （2）起诉要准备充分材料。起诉状需包含原被告信息、诉讼请求以及事实与理由。证据方面，借条、转账记录、担保合同等可证明借款和担保关系。 （3）应向有管辖权的法院提交起诉材料，通常是被告住所地法院。法院受理后，依据证据和法律规定审理，若能证明担保关系且债务到期未还，担保人将按约定担责。 提醒： 担保方式不同，起诉流程有
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08/13
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交保险中途不交了可以退多少
保险中途退保能退的金额需根据具体保险产品和退保时间来确定。 一般来说，长期保险产品如重疾险、寿险等，在犹豫期内退保，通常可退还已交的全部保费。犹豫期通常为投保人收到保险合同并书面签收后的10-15个工作日左右。 而过了犹豫期退保，往往只能拿回保单的现金价值。现金价值是保险公司扣除了一系列费用后，退还给投保人的金额，这些费用包括保险合同成立时的佣金、管理费等。不同保险产品的现金价值增长速度不同，前期现金价值可能较低，退保会遭受较大损失。 短期保险产品如意外险、医疗险等，若中途退
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08/13
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律师你好，如果我来自黑龙江巴彦地区的，想知道，怎样起诉当地政府部门？
起诉当地政府部门需通过行政诉讼程序，向有管辖权的人民法院提起诉讼。若存在以下不同情况，处理方式也会有所不同： 1. 如果起诉的是具体行政行为（如行政处罚、行政许可等），应依据《行政诉讼法》提起诉讼，明确诉讼请求并准备相应证据。 2. 如果政府行为涉及国家秘密或公共利益，法院可能依据特殊程序审理，甚至不予受理。 3. 如果起诉人不具备原告资格（如与行政行为无直接利害关系），法院可能裁定不予立案。 4. 如果行政行为已超过诉讼时效（通常为知道或应当知道之日起6个月内），法院可能不予支持。 5.
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08/13
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辞退员工补偿最长多少个月
（一）明确补偿规则。劳动者需了解工作年限对应补偿标准，工作每满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月补偿半个月工资。 （二）关注工资上限。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，年限最高不超十二年。 （三）合法维权。遇到违法辞退，应按经济补偿标准二倍获得赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
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08/12
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降薪赔偿多少钱
降薪赔偿要根据具体情形判定。若用人单位擅自降薪，劳动者因单位未按合同约定提供劳动条件而解除合同，单位需支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资是指劳动者在合同解除或终止前十二个月的平均工资。 若用人单位违法降薪，劳动者可采取以下措施维权： 1.先与单位进行协商，通过和平沟通的方式尝试解决问题。 2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量维护自身权益。 3.也可以申请劳动仲
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08/12
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婚后赠与子女的财产是共同财产吗
1.婚后赠与子女财产的归属分情况而定，关键在于赠与方是否有明确的赠与意思表示。若赠与方未明确表示只赠与自己子女一方，依据法律，夫妻在婚姻关系存续期间受赠的财产归夫妻共同所有，该财产一般认定为夫妻共同财产。 2.若赠与方明确表示只赠与自己子女一方，如通过赠与合同写明财产仅赠与自己子女，那么该财产属于受赠子女的个人财产，而非夫妻共同财产。 3.为避免纠纷，赠与方若想让财产成为自己子女的个人财产，应通过书面赠与合同等方式明确赠与意思。受赠方也应留存好相关证据，保障自身权益。 ✫✫✫✫
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08/12
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网贷逾期 可以减免罚息嘛？
网贷逾期罚息减免的法律依据主要来自《民法典》及贷款合同约定。 根据《中华人民共和国民法典》第五百三十三条，合同成立后客观情况发生重大变化，继续履行将显失公平的，当事人可以请求变更或解除合同。如果借款人因不可抗力、重大疾病或失业等突发情况导致逾期，可依据该条款请求减免罚息。此外，《民法典》第五百七十七条规定，当事人应按照约定履行义务，若合同中有关于逾期罚息减免的条款，借款人可据此提出申请。综上，若借款人能证明其逾期具有合理原因，并与贷款机构协商一致，存在减免罚息的法律