假如在东莞请问工作22年的单位没有缴纳社保，现

可以尝试补缴，但需视具体情况和当地政策而定。
分析：根据《社会保险法》规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险。若单位未缴纳，员工有权要求补缴。然而，补缴的具体规定和操作可能受地方政策影响。在贵阳市，您需了解当地社保局关于补缴社保的具体政策和流程。
提醒：若社保局拒绝补缴或单位不配合，表明问题比较严重，应及时寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的权益。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商，要求其补缴社保；二是向当地社保局投诉，寻求行政救济。
选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，再向社保局投诉。投诉时需准备充分的证据，如工作合同、工资单等，以证明劳动关系和社保未缴纳的事实。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确告知单位补缴社保的法律依据和要求，提出补缴方案，并保留协商记录。
2. 向社保局投诉：携带工作合同、工资单、身份证明等材料，前往贵阳市社保局窗口投诉，填写投诉表，并提交相关证据。社保局将进行调查，并根据调查结果作出处理决定。
3. 若社保局决定补缴，但单位仍不配合，可考虑向法院提起诉讼，要求单位履行补缴义务，并承担因此产生的法律责任。在此过程中，建议咨询专业律师，以确保诉讼的顺利进行。
4. 若单位已破产或无法联系，可尝试向社保局申请个人补缴，但需了解当地政策是否允许个人补缴及具体流程。
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